日本の行動科学(分析)マネジメントの第一人者
アメリカのビジネス界で大きな成果を上げる行動分析、行動心理を基にした
マネジメント手法を日本人に適したものに独自の手法でアレンジ。
「行動科学マネジメント」として展開。

精神論とは一切関係なく、行動に焦点をあてる科学的で実用的な手法は、
短期間で組織の８割の「できない人」を「できる人」に変えると
企業経営者などから絶大な支持を集める。
また、社内マネジメントだけでなく、ビジネスパーソン個人が自ら成長する際に
今後、最も必要となる「セルフマネジメント」にも活用できるという手法として、
各方面からさらなる注目を浴びる。
現在は、組織活性化に悩む企業のコンサルティングをはじめ、
セミナーや社内研修なども行い、ビジネス・教育の現場で活躍している。

著書に
マンガ版 「続ける技術」　　監修　石田淳　著書　剣持まよ（サンクチュアリ出版）
「組織が大きく変わる最高の報酬」（日本能率協会マネジメントセンター）、
「短期間で組織が変わる行動科学マネジメント」（ダイヤモンド社）、
「超！部下マネジメント術」（インデックス・コミュニケーションズ）、
「続ける技術」（フォレスト出版）、「すごい実行力」（三笠書房）などがある。

ウィルPMインターナショナル 　http://www.will-pm.jp/
行動継続技能認定講座　http://kk-skill.org/