日本の行動科学(分析)マネジメントの第一人者
アメリカのビジネス界で大きな成果を上げる行動分析、行動心理を基にした
マネジメント手法を日本人に適したものに独自の手法でアレンジ。
「行動科学マネジメント」として展開。
精神論とは一切関係なく、行動に焦点をあてる科学的で実用的な手法は、
短期間で組織の8割の「できない人」を「できる人」に変えると
企業経営者などから絶大な支持を集める。
また、社内マネジメントだけでなく、ビジネスパーソン個人が自ら成長する際に
今後、最も必要となる「セルフマネジメント」にも活用できるという手法として、
各方面からさらなる注目を浴びる。
現在は、組織活性化に悩む企業のコンサルティングをはじめ、
セミナーや社内研修なども行い、ビジネス・教育の現場で活躍している。
著書に
マンガ版
「続ける技術」 監修 石田淳 著書 剣持まよ(サンクチュアリ出版)
「組織が大きく変わる最高の報酬」(日本能率協会マネジメントセンター)、
「短期間で組織が変わる行動科学マネジメント」(ダイヤモンド社)、
「超!部下マネジメント術」(インデックス・コミュニケーションズ)、
「続ける技術」(フォレスト出版)、「すごい実行力」(三笠書房)などがある。
ウィルPMインターナショナル
http://www.will-pm.jp/
行動継続技能認定講座 http://kk-skill.org/
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